工作日记

时间：2024-09-25 20:21:36 工作日记我要投稿

关于工作日记范文合集八篇

　　不知不觉中一天又要结束了，相信大家一定感触颇深吧，这也意味着，又要开始写日记了。那如何写一篇漂亮的日记呢？下面是小编帮大家整理的工作日记8篇，欢迎大家分享。

关于工作日记范文合集八篇

工作日记篇1

　　文秘工作实习日记1

　　今天工作并不忙，没有感觉到很累。只是要守在电话和传真机旁，坐了一天腰酸背痛的。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我感到了彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。半个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。在学校时，老师总强调我们要培养自己的'自学能力，参加工作后才能深刻体会到老师的良苦用心。我担任的是文员一职，平时在工作只是打打电话传真，几乎没用上自己所学的专业知识。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的的。所以必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

　　文秘工作实习日记2

　　通过这几天的工作，我对于这家公司的文化有了一个大致的了解，同时也适应了我的工作。这份工作其实很考验一个毅力及忍受程度的`。因为分公司这里的同事大多数时间都是要外出去工作的，一周下来，我见到的只是一两个回来拿个快递的同事。而这一周开始两天都在熟悉公司的资料，完成上一任文员留下来要办的事(补一点公司的日常用品)。之前没有真正接触过复印机、打印机与传真机，现在自己利用废纸自己去学会使用。而且我发现有时替公司收快递需要回执单，刚开始的时候不知道是什么，忙得一团乱，后来打电话一问才知道所谓的回执单是老总自己忘了带过来(那天只有我一个在办公室)。总而言之，虽然是仅有几天的时间，但是却让我学到很多在学校没学到的知识，懂得去处理一些日常的办公事务了。经过几天的相处，我和同事们也渐渐熟悉起来。在工作中，有的同事很善良，很好相处，但是有的也很难交好，很不好谈话，受了不少白眼。在工作，无论遇到怎么的情况，我都尽量控制好自己的情绪，表现友好，做好自己的本职工作。

　　文秘工作实习日记3

　　今天工作一天下来，让我学会了“婉拒”。我发现一件事，就是：很多电话打来公司推销办公用品的。我记得上一任文员跟我说，要懂得去筛选哪些电话才是真正对公司有用的，因为很多推销电话打来，而那些推销电话一般不用管。

　　这几天，我接过几次的推销电话。他们有的问题真的很懂得转弯，因为他们不直接向你推销东西，有的直接问老总的联系方式，有的打听业务部的事等，说到最后才露出马脚，原来是做推销的。之前问过老总，老总也说对于现阶段，所有的'推销电话都可以婉拒，因为公司的工程还在研究阶段，等到落实实施，自动会去联络相应的供应商。因此，当我再接到推销电话时，我跟对方说：你先把资料发到公司的邮箱，上头看过资料后，如果他们有意愿合作的，到时会联系您。有时也会接到一些广告的电话，这些人都来问老总的手机号。有一次，我接到电话时，老总正好站在我身边。那个电话是来告之展览会，邀请我们公司去参加。我知道我在这次的接电话处理得不好，因为电话里的人说一句，我就请问了老总一次。因为电话里的人说我们公司上一年参加过，今年再次邀请。而当我咨询老总时，老总说没有那一回事，并告诉我以后要自己判断好，不要随便就相信电话里的信息，学会去拒绝。因此，在这几天，我发现学会婉拒，可以不让无聊电话妨碍了自己的办公时间。

工作日记篇2

　　xx与全国同步全面建成小康社会，重点在农村，难点在贫困地区，特别是“四大片区”。要认真贯彻中央和省委决策部署，动员全省各级各方面力量，同心协力，把扶贫开发这件大事抓实抓好。

　　一要坚持精准扶贫，提高针对性和实效性。坚持扶贫对象要精准、帮扶措施要精准、资金使用要精准、责任落实要精准，统筹调度扶贫力量，科学安排资金投入，驻村工作组和联系干部要驻扎在村、下沉到户，确保扶真贫真扶贫，不漏一户不落一人。

　　二要以新村建设为载体，加快改善群众生产生活条件。借鉴藏区新居、彝家新寨、巴山新居建设经验，坚持科学规划先行，产村相融、山水田林路综合整治，着力建好乌蒙新村，优先解决无房户、危房户、困难户住房问题，同步推进村级公共服务体系建设，完善农村社区治理机制。

　　三要聚焦聚力特色优势产业，增强贫困地区发展内生动力。大力发展现代农业，着力打造特色品牌，以放活土地经营权为重点深化农村改革，激发发展活力。加强基础设施配套，发挥山水优势，积极发展乡村旅游业。创新资源开发方式方法，注重发展劳动密集型产业，促进贫困人口就地就近就业。

　　四要加快推进基础设施建设，不断改善贫困地区发展条件。进一步加强县乡村交通网络建设，加强贫困地区农田水利基本建设，大力实施安全饮水工程，着力解决群众行路难、用水难等问题。

　　五要加强教育培训，提高劳动者素质，阻断贫困的代际传递。坚持教育资源向贫困村镇倾斜，推广“五长负责制”，确保每一个贫困学生都上得起学、不辍学。精准对接产业发展需要设置课程和专业，加强职业技能培训，提高致富本领。

　　六要坚持动员社会帮扶和鼓励自力更生相结合，形成扶贫开发强大合力。完善对口帮扶和社会救助、捐赠机制，调动市场和社会各界力量，打好扶贫攻坚总体战。发扬不等不靠、自尊自强的精神，鼓励贫困群众用勤劳双手改变落后面貌、创造美好生活。

　　扶贫开发离不开县域经济的发展。要认真贯彻省委省政府关于县域经济发展的.系列部署，理清思路、找准定位，坚持产业兴县、工业强县，大力推进新型城镇化建设，通过深化改革注入发展活力，不断壮大县域经济实力。各级各有关部门要高度重视扶贫开发工作，增强责任感使命感紧迫感，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风，把中央和省委的部署要求落到实处，转化成贫困群众看得见、摸得着的实惠，确保按时保质完成扶贫攻坚任务。

工作日记篇3

　　正值三春生产之际，望着田间劳作的农民，我想到了我包挂的困难户张玉兰家。想到她家中的10亩耕地，不知今年是否继续种一些粮食作物。坐在办公室里的我有点坐不住了，于是联系乡供销社从自己的工资里拿出了两百元钱买了两袋化肥给张玉兰家送去，还想再多了解他们在三春生产中还有什么困难。

　　当我把化肥送到张玉兰家中时，我又看到了儿媳方**那张朴素的脸和腼腆的笑容，我知道她是想对我说声感谢的。随后，她热情的把我让进屋，说了好多声感谢，我想，这些都是我应该做的，这只是尽了自己一点微薄的力量来帮助他们，以后我要时刻把他们的困难放在心中，用实际行动帮助他们。

　　“联村联户、为民富民”行动联系干部民情日记

　　正值三春生产之际，望着田间劳作的农民，我想到了我包挂的困难户张玉兰家。想到她家中的10亩耕地，不知今年是否继续种一些粮食作物。坐在办公室里的我有点坐不住了，于是联系乡供销社从自己的'工资里拿出了两百元钱买了两袋化肥给张玉兰家送去，还想再多了解他们在三春生产中还有什么困难。

　　“联村联户、为民富民”行动联系干部民情日记

工作日记篇4

　　今天很开心，，应为经理夸我了，说我工作很认真，我非常的开心。原来认真做一件事并获得别人的认同是一件这么高兴的事情。通过几天的相处我和同事还有经理都蛮熟的了，还会时不时开开玩笑，大家都很好相处的。工作中人际关系的处理意义本身就比工作更有意思，每天都能融洽的生活在这个集体里其实挺幸福的`。我的经理很和蔼，但工作时候很严肃，我怕自己做错事会被骂。今天没什么好说的了，好好努力，新的一天就要开始了。

工作日记篇5

　　为落实市委《关于建立干部联系农户制度的意见》(邹发〔20xx〕9号)要求，进一步增强工作的指导性、操作性，扎实推进全市干部联系服务群众工作开展。根据市委市政府和邹城市教育局的安排，我校教师42人于20xx年4月至10月开展了进村联户，三知四清。短短的6个月的时间，教师们践行“精神”，深刻领会了病认真听取广大群众反映的问题和困难，详细填写干部联户“三知四清”登记表及入村工作备案台账，深深感到了农村工作的艰辛、农民朋友的艰苦、“三农”工作的艰巨，教师们经受了一次难得的锻炼和磨炼。回顾近几个月的进门入户以及教师个人的心得体会，总结如下：

　　一、思想、情感上发生了明显变化。找到了一些与群众同呼吸、共命运的感觉。走出学校来到农村，由一个教师变成一个普普通通的农民，整天面对的由抽象的文字材料变成了实实在在的事和活生生的人，这种变化对思想、情感的影响是巨大的`，也是深刻的。对待“三知四清”：即知家庭成员、知生活状况、知生产情况，清楚思想状况、清楚家庭困难、清楚就业情况、清楚诉求愿望;过去从材料和新闻上看到，可能会产生一些同情;但是现在，当实实在在面对这些事，面对农民兄弟，望着他们期盼的眼神时，感觉到的就不仅仅是同情，更重要的是一种责任了。过去看到这种情况，总希望与自己无关，现在却想能为他们做什么。类似这样的变化，半年来经常发生着，而且在许多方面正在发生着。相信这种变化会影响到我的今后，永远都不会忘记教师一次次入户谈心的日子。六个月对农村的耳闻目睹，亲身体验，与农民兄弟的促膝交谈，也看到了、听到了、认识到了、体会到了市委实施“驻村联户”工程，开展“三知四清”活动的良苦用心。换句话说，到基层锻炼，就是了解民情、听取民-意、关注民生，服务民利，将“联户”融入“三农”。锻炼我们的思想、作风、意志、能力和为人民服务的本领。

　　二、通过调查研究，初步了解了一些村情民意。教师们通过电话联系、上门走访、蹲点调研等多种方式，经常保持与联系农户的直接联系。要全面了解重点联系户的情况，真正做到了“三知四清”“入户”期间，教师们注意调查研究。为期六个月的“联户”活动，体现了既要当好农民，又不能完全等同于农民。按照市委提出的以密切党群干群关系、践行群众路线为根本要求，以服务群众、做好群众工作为主要任务，组织全校教师和农户建立直接联系，确保每名干部和教师都有自己的联系户，实现干部联系服务群众的直接化、常态化。认真宣传政策，传递信息，提供咨询，收集村情民意;要力所能及地帮助重点联系户解决生产生活中的实际困难和问题，自己不能解决的，可向本单位或有关部门反映，帮助解决;同时要注意充分尊重村领导班子和群众的权利、意愿，不越权越位处理村内事务，不包办代替解决应由村民自主决定和自行完成的事项。

　　教师们深深地体会农村工作千头万绪、错综复杂，农村工作事情非常具体，鸡毛蒜皮一大堆。没有实际工作经验，为了熟悉联系户，经常跟着村组干部到村子里看看问问，慢慢熟悉环境，经常和村干部促膝交谈，虚心向他们学习，到村子里进行村情民-意调查。

　　我校教师所联系的农户主要是贫困学生家庭或留守儿童家庭。给他们及时宣讲十八大精神，省、济宁市及我市两/精神以及各级强农惠农富农政策，促进各项惠民政策得到落实。要认真宣传有关法律法规，引导群众合理表达正当诉求，确保各种矛盾隐患消灭在萌芽状态。要注意收集村情民意，对带有普遍性、全局性的问题，写出专题调研报告，汇总上报。

　　三、开阔了眼界，改变了观念。长期在学校工作，形成一套固定的思维、观念以及方式，对学校以外的情况和工作，尤其是对农村现在的情况和工作都不了解，也很少去关心。通过六个月的“干部联户”活动，对“三农”问题有了更加深刻的认识和了解，对农民有了更加深厚的感情。毛主席当年对知识青年说，农村是一个广阔的天地，在那里是可以大有作为的。这句话用来形容现在的感受是最恰当不过了。老师们很荣幸自己能够参加“干部入户”活动，亲眼目睹了农村现在的变化，尤其是城镇建设取得的辉煌成就以及新能源的开发、大项目的引进给我们郭里带来的巨大变化。我感受了市委、市政府，教育局对农民的关心爱护。这使我们发现，农村工作原来这么有意义，“三个代表”重要思想原来可以这么直接、这么真切在农村得到体现。

　　这段经历使我们对所从事的教学工作和“干部入户”活动有了新的认识，相信有了这番经历之后，对自己的专业成长会尽自己所能，尽

工作日记篇6

　　正式工作的第一天，早上八点出门，八点半到达客户那里。想想昨天刚刚报到，公司就已经给我分配好了工作，看看planner上，直接被book了两个月。不得不佩服这样有组织的大公司是非常有效率的，套用一句同事的话：公司是不会白付你任何一小时的薪水的。我知道她是开玩笑，但这样planning，确实是让我感受到了与国内不同的氛围。

　　工作的第一天，心里超级紧张。和我同组的是两名graduate assistant 1 和一名graduate assistant 2（其实他们就是工作的年限差别）。我们的engagement 是审计一间私人的集团公司，下属13间分公司，有大有小，最小的除了收收租金外没有任何的业务。我的起点相对比较简单，具体来说就是做Summary of Capital, Reserves and Statutory Records, 即将公司的各种登记薄（例如股东，股东权益，抵押借款，会议记录等）全部总结登记于工作底稿。以股东权益为例，就是要记录股东的.姓名，地址，身份证号，权益的购入与出售等信息。工作简单却繁琐，在我看来需要的只是认真，耐心，打字速度和英文总结能力。但这并不意味着这是一项很容易完成的任务，因为我一共需要做13家公司。呵呵，那些又大又重的register被我搬来搬去，每一间公司都有四五本，13×5, 结果可想而知。在我们工作的会议室中，堆起了一座座小山。而我也只能放弃想在各位同事面前做淑女的打算，干脆脱掉高跟鞋，在这堆小山中爬来爬去。翻资料，key in ，然后接着翻…… Working paper 已经敲出了一大落了，可是身边的小山似乎还是一样的高……不怕不怕，加油加油，绝不放弃！

　　Audrey是我的senior, 看起来就是很好的人。另外三个人也不错。但说实话，我听不大懂他们在说什么，这是非常令人郁闷的。客观原因是新加坡英语是Singlish, 很多的发音和印度英语一样，口音很重，例如把two说成do, 把three说成tree，不仔细听，连一些简单的词也有可能听错。主观原因是知道了自己的词汇量真的很小，很多的日常用得到的名词都不大知道，尤其是像透明胶带，打洞机这样的办公室常用词。唉，书到用时方恨少……

　　对一个职场新鲜人来说，身边的一切一切，都仿佛是一台精彩的演出刚刚拉开了序幕。剧情似乎可以预料，细节却总是那么微妙。例如刚开始的时候，我们三个爱美的女生都把很多的心思放在了自己的妆容上，想说要做职场OL，化妆总是必需的。可这样的打算在第三就放弃了，原因是要化妆需要早起半小时以上，而且说实话，办公室里素面朝天的人多的是，我们也就乐得让皮肤自在呼吸了。还有，树立professional的形象，穿西装当然是给人一种专业的感觉，但情况还是要因地制宜的。像张晶的senior就要求她不要穿的那么正式，因为她做的那一家是以寻求亲和力和个性为主要文化的公司，穿得太过正式并不利于和客户之间的沟通。无论是专业知识，还是为人处事，又或职场小贴士，一点一滴，像小小的水珠，在我们心里积累着，积累着，也许等到实习结束，它们将汇成小溪，小江又或是大海，在今后的日子里，受用，受益。

　　帷幕刚刚拉开，剧情正在上演，高潮还未来临，结局充满期待。所以，让我们努力，努力成长，努力绽放；让我们学习，学会起跑，学会翱翔；让我们收获，收获经验，收获更多……

工作日记篇7

　　总有人问我，我不喜欢现在的工作怎么办？

　　我要如何才能找到喜欢的工作？

　　每天总是重复机械化的工作，我该如何才能进步？

　　这个问题恐怕是很多人每天都会面对到的吧。

　　坦白的说，我也时常想，如果可以不工作，在沙滩边晒太阳，多爽。

　　每周一早上，有多少人不愿从被窝中爬起，一想到工作就让人心生厌倦？

　　人们总在羡慕他人，为什么别人可以工作的那么带劲，为什么别人可以赚那么多钱？

　　为什么我还在做着糟心的事？

　　据说上班族每周的幸福感是与日俱增的。

　　从周一极度不开心，到周五极度开心，到周日又不开心，周而复始，生生不息。

　　你也是这样的吗？

　　如果一想到工作就头大，又怎么可能在工作中得到成长呢？

　　我们必须要认清一个事实，那就是绝大部分人都无法从事自己喜欢的工作，换句话说，很多人也许一生也不知道自己喜欢什么。

　　如果觉得自己的工作索然无味，前途黯淡，那么要想改变现状恐怕是一件不容易的.事。

　　因为你越不喜欢，你就越做不好，越做不好你就越不喜欢。

　　你陷入了一个怪圈，总也跑不出来。

　　凡事都是一种习惯。成功如此，失败亦如此。

　　当你做成一件事是，你的成就感和牛逼感，会让你觉得这是我擅长和喜欢的事。

　　总是做不好事情的人，很难找到自己的兴趣所在。

　　即使找到了，也做不好，然后又会说，哦，这原来不是我的兴趣所在。

　　的确，做自己喜欢的事情自己做也会更加有动力，也会做的更好，

　　但是呢我们也不可否认，当我们成功地或者失败地做了自己原本不擅长的事情，我们也会高兴，并慢慢喜欢上了，然后发展成兴趣。

　　就看你是怎么想的？

　　是否对生活永远都满怀激情，永远都保持一颗好奇心，探索学习新的有趣事物。

　　那种从一开始就知道自己爱好是什么，并且能够从事自己喜欢的工作的人，不能说没有，但是极少数。

　　绝大多数的人，即使知道自己的喜好，也没有机会从事自己喜欢的事业。

　　那怎么办？

　　我们必须接受现实，必须成熟一点，面对不喜欢的事情，既然不能改变现状，那就先坦然接受，学习去尝试新的事物。

　　等你真正有能力改变，就可以洒脱地离开。学习的本领受用的也是你自己，别人拿不走。

　　去爱自己现在所做的工作。把爱当做动词来做。

　　一旦你热爱自己的工作，就能长期坚持，再辛苦也没有怨言。而只要能忍受艰苦，不怕困难，不懈努力，很多事情就能成功。

　　让自己喜欢上工作，仅这一条，人生就将硕果累累。

工作日记篇8

　　今年研究生第一年，一段时间的沉沦，一段时间的反思，自己有了很大的改变。进入这家公司不管是实习还是有幸成为最终的员工，都算是自己改变的一部分。无意间在网上看到公司的招聘消息，花了两个小时改好了一年都没有翻过的简历，然后投到联系人的邮箱。下午就接到了联系人的电话，确定好面试时间，自己穿着一年前买的正装就去了。面试的交谈不算紧张，确定好我除上课时间之外的剩余时间，HR就让我单独和联系人谈谈。我以后就称联系人为自己的师傅了。师傅是个比我大不了几岁的人，交谈起来更加轻松，大致告诉我公司的发展历史和工作的主要内容。内心还是很感激师傅能给自己一个这样的机会的。

　　20xx年5月11日参加公司的第一次培训，不像我想象中的讲课式培训，只有四个新入职的学员和公司的两位大股东坐在一起交谈，William是我见过最精干但是和蔼的老板。估计是接触了太多还在学校读书的学员，所以，见到我们的第一句话就是，‘大家不要拘束，咱们今天不是讲课，不是培训，只是大家相互聊一聊有意思的事情’。然后我感觉气氛似乎要愉快轻松得多。也许这就是销售的魅力，这就是销售人的魅力，能用一句话，一种语气，就缓和现场的气氛。

　　其实现在坐在这里，我想努力地去回忆William在和我们交谈时，提到的有趣的有道理的事情。似乎信息量太多，片段也太杂乱，估计接下来的文字就会变得杂乱而没有秩序了。

　　我觉得每一个成功的人，都有自己独特的善良面，William正是如此。对于一群即将有可能加入他的公司的新人们，他给出的第一个意见居然是，教会大家写简历。从他的角度，一个公司的运营者，一个面试官，他知道公司需要怎样的人。所以，他告诉我们，简历无非是你销售自己的第一步。每个人都能在简历中突出自己最美好的一面，但是最重要的也是最容易被求职者忽视的一面往往是太过高估对自己的评价（over qualified）。在应聘时，往往你的学历价码是高于公司需求的。最简单的例子，一个银行需要一个博士生学位的人来做前台接待。

　　William随后给我们讲了什么是销售，我觉得最为启发和感动的一个观点是，销售不能仅仅停留于商品的价值本身，而应该在超越商品本身的价值。他问了我们三个问题：一直钢笔卖一刀，你觉得容易吗？一只钢笔卖1000刀，你觉得难吗？一只钢笔卖1000万刀，你觉得有可能吗？如果你的销售观念停留在第一个问题，那你只适合做商场的柜员；如果你的销售达到了第二个问题，那你可以做一个出色的top seller；如果你的销售达到了第三个问题，那你就是销售界的大佬。答案可以自己想想。

　　William又提出了第三个问题，你觉得你最大的优势是什么？或者说你觉得你自己有什么优点？如果一个人问我，你有什么缺点？我会立马回答出十几甚至上白条缺点，但是如果有人问我，你有什么优点？我却回来思考了整整一个晚上。优点，其实就是我们自身的价值。那么何为价值？又是另一个值得深思的问题。回来我问一个最近刚认识我的朋友，你觉得我有什么优点？他回答出了让我吃惊的答案，他说，‘我觉得你明确的知道自己想要什么’。为什么说吃惊？因为其实我自己都不是很确信自己想要什么。但是为什么我会给别人这样一种感觉？深究原因，无非是因为在同龄人的眼中，我是一个善于计划，有阶段性目标的人。这恰恰是William在交谈中跟我们分享的另一个问题，你想要什么？

　　你想要什么？为什么我又在这里重新启用一个段落，因为我觉得这对于我来说是一个很重要的问题。因为我可以没有优点，因为优点是我在之后可以通过自己的'努力得来的。但是我不能不知道自己想要什么。说实话，在这次交谈之初，我在做自我介绍的时候，很自然地说出自己曾经在美国生活学习的经历，说出自己在某国企工作过的经历，似乎这些故事是一种装饰，这些故事也确实会引起交谈者的兴趣和好奇。但是从另一个方面，快速的转变经历从另一个方面反映出我在之前从来没有想过自己真正想要的是什么？我没有设想过自己未来的生活，我没有期待过自己未来的工作，我甚至在感情方面不知道自己想要一个怎样的伴侣。这样的人生无疑是混乱的。此时此刻，问我我想要什么？我还是不能给出一个让我自己满意的答案，但是至少我在思考，至少我离我想要的近了一小步。未来，我还会继续思考这个问题，努力去实现我思考的结果。也许那样的未来才是我想要的。

　　第一次培训，第一次交谈，有很多感动和无法言表的片段和话语，原谅我的记忆和写作功底，无法一一呈现。

　　谨此作为以后回忆的依据!

【工作日记】相关文章：

工作的日记12-12

工作的日记08-17

工作日记06-07

工作日记[热]06-07